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自分の適性を考える
転職について
専門職か総合職か
次はどんな仕事に就いてみようか…。そう考えて仕事をピックアップした時に、まず大きく分類されるのが総合職と専門職になります。
総合職とは営業、設計、管理、研究・開発、生産といった幅広い分野において、その職場のレベルに相応する専門知識を基礎とした総合的な判断能力を要する業務になります。将来的には会社の基幹要員としての活躍が期待されることが多いので、将来高いポストを目指したい人にはオススメの職業になります。
専門職とは特定の業務に専従する職員、またその職種のことになります。高度な専門知識や技能を求められる場合が多いのでひとつのことをじっくり極めていきたい人向きです。特にクリエイティブ関連の仕事の場合は、技術の腕を磨いた後フリーランスとして活動する人も多くなってきています。
果たして自分にはどちらが向いているのだろう?と悩んだ時には、求人サイトや派遣会社の適正診断テストを受けてみると、自分のタイプに向いている職業や、長所・短所などを知ることが可能です。その結果をもとに仕事を探してみるのもいいですし、自分にとって足りない能力や必要な資格取得に励むのも転職を成功させる近道になります。
収入やキャリアアップだけが転職の目的ではない
同じ業種・仕事内容であったとしても就業条件は多種多様です。出社時間が早い会社もあれば、残業が少なかったり、年間休日をたっぷり取らせてくれる会社もあったりと、環境は様々です。収入やキャリアアップの向上を目指すのもひとつの転職理由ですが、プライベートの充実を求めて仕事を変える人も数多くいます。
生活を優先した転職活動を行う場合は、まず決めておきたいのが希望の職種と、自分がどのようなサイクルで活動したいかということです。
例えば平日夜に習い事をしたいという人であれば、残業のない会社を選ぶのがいいでしょう。月〜金曜はみっちり働いて週末は家族サービスにあてたいという人であれば、完全週休2日制の転職先を選ぶのがいいでしょう。
求人サイトや情報誌などを見るうえで、肝心の仕事内容を念入りに読み込むことは、もちろん大切ですが、自分のライフスタイルに合わせた職場を選ぶなら雇用条件やその会社のこだわりが見える企業情報も見逃せないところです。パッと見て同じような雰囲気であっても、経営理念や事業方針によって自分に合うか合わないかも大きく分かれています。
自分のスタイルが固まらない人も、とにかくまずは採用情報をいろいろと見比べてみることが大切です。あれこれ比較するうちに、きっと自分の理想に合った採用情報が見つかるでしょう。
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